110110蘋果日報：男扮女遭開除抗議馬偕歧視

2011-01-10

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【沈能元╱台北報導】原任職台北馬偕醫院的男工程師周逸人，因無法克制當女人的衝動，去年九月開始穿女裝上班，上月底遭免職，昨他與跨性別、人權團體前往馬偕抗議遭性別歧視。院方聲明，周因無故曠職而遭免職，並非性別歧視，周則決定本周四提起就業歧視申訴。

院方：周無故曠職

昨約三十多名跨性別、人權團體成員聲援周逸人，高喊「捍衛跨性工作權」、「抗議馬偕歧視」。跨性別團體、台灣ＴＧ蝶園發言人高旭寬說，台北馬偕醫院為醫療機構，非但未提供跨性別者心理協助，反而用暴力手段打壓跨性別者工作權，相當惡質，要求院方恢復周逸人職務。

中央大學性別研究室講座教授何春蕤說，台北馬偕醫院對兩性仍處於非男即女的保守觀念，對性別歧視更是愚蠢，應尊重跨性別者工作權。周逸人說，因穿女裝上班而遭院方打壓、逼迫離職，曾有自殺念頭，但不願屈服，本周四將向北市勞工局提出就業歧視申訴書，要求介入調查。

院方回應，尊重跨性別、人權團體表達訴求，但周逸人去年下半年擅自離開工作崗位、無故曠職，因此請他離職，與他穿女裝或性別歧視無關，將全力配合北市勞工局的調查。

【台北／跨性別歧視】110110聯合報：遭馬偕解雇跨性人爭工作權

【聯合報╱記者何定照、何曼寧／台北報導】

去年年底，跨性人周逸人遭馬偕醫院資訊室以「曠職」為由解雇，昨天他與TG蝶園、性別人權協會等40人赴馬偕醫院抗議，要求院方還他工作權，並給予跨性人友善的職場環境，10餘名跨性人也到場聲援。

參與活動人士並演出行動劇，希望台北市政府勞工局盡快判定馬偕違法，也期盼社會大眾都建立起性別平等的觀念。北市勞工局表示，已與周逸人談過，希望周盡快提出申訴案。

周逸人表示，他在馬偕任職5年，去年9月開始穿女裝上班，遭主管警告；由於他堅持「忠於自我」，主管竟不派工作給他，還命他只要離開座位就須報告，且不准上女廁，他只得去遠處上女廁，卻被指「曠職」。

TG蝶園發言人高旭寬指出，馬偕醫院缺少友善的性別環境，理應協調改善，並加強全體員工的性別平等意識，不該限制特定員工行動自由，甚至剝奪工作權。

性別人權協會秘書長王蘋指出，對許多跨性人來說，上廁所是一大困擾。一位身為跨性人的工作夥伴，就因日常環境缺乏能自在使用的廁所，從中學起長期憋尿，不到30歲就腎衰竭，不幸在35歲離世。

王蘋強調，馬偕身為醫療院所，還有評估變性的機制，不可能不知道跨性人的心理需求，以及如廁困擾對人體健康的危害；如此對待跨性員工，實在有違醫療良心。

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