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美國大公司對同性戀者包容友好程度報告，Google等三百多家公司獲滿分
愛白網 2009-09-21

       美國的同性戀者反歧視團體HRC上周公佈了美國大公司對同性戀者包容友好程度的年度評價報告，報告顯示今年獲得這一綜合評價滿分的大公司為305家，而上一年度獲得滿分的公司為260家。

       HRC在發佈報告的聲明中說，本年度的公司平等指數評分顯示，在經濟嚴重不景氣的挑戰下，各大公司企業仍繼續為吸引和留住多元化的工作人才而努力，包括吸引不同性傾向或性別身份的雇員。

      據HRC統計，今年獲評滿分的305家大公司總共雇傭了超過930萬名全職員工，這些大公司都實施了禁止基於性傾向或性別身份歧視的政策規定，也都為雇員提供同性配偶福利待遇，並在公司內部管理和對外業務等各方面採取對同性戀者尊重包容的立場，在社會生活中支持同性戀者反歧視團體和相關活動。HRC在聲明中認為，今年獲得滿分的305家大公司是美國所有雇主的榜樣。

       HRC根據統一的標準，對各大公司與同性戀者等少數性傾向或性別身份者相關的政策規定、經營管理活動以及社會活動等各方面進行綜合評分，並以100分為滿分。今年的報告顯示，在《財富》雜誌評出的美國最大的20家公司中，有11家公司獲得滿分；在《美國律師》雜誌評出的200家全美最大律師事務所中，有87家獲得滿分；今年獲滿分的各行業大公司總數為305家，而去年的這一數字為260家。從HRC首次發佈有關評分報告的2002年起至今，獲得滿分的美國大公司數量呈逐年明顯增加的趨勢。

       9月14日發佈的HRC報告還將列入評分的590家美國大公司以行業劃分，總共19個不同行業中幾乎都有公司獲得今年的滿分。在娛樂與電子媒體行業，時代華納、迪士尼等多家公司獲得滿分；在食品與飲料行業，今年獲滿分的公司有15家，包括可口可樂、百事可樂和星巴克等全球知名企業；在高科技與科學儀器行業，伊士曼-柯達、英特爾等8家公司獲滿分；在航空與國防行業，波音等公司已連續數年獲得一百分。

      在互聯網服務行業，Google、Yahoo!和eBay等公司今年繼續入選滿分之列；在電腦軟體行業，微軟和Oracle等公司獲評一百分；蘋果、Cisco、Dell、和惠普等公司則躋身電腦硬體與辦公設備行業的最高分行列。此外，在銀行、金融、保險、諮詢、汽車、通訊、酒店以及製造業等其它行業，也有不少公司獲今年對同性戀者包容友好程度的最高分。

       HRC發佈的對同性戀者包容友好程度公司評分在美國企業界有一定知名度，許多獲得滿分的公司將之視為引以為榮的評價，也有不少消費者、求職者或業務合作夥伴將這一評分作為選擇公司的參考。

      在今年的HRC評分報告中，也有極少數大公司只獲得很低的分數，例如2008年《財富》大公司排名第二位的埃克森-美孚石油的得分為零，埃克森-美孚石油公司已連續幾年拒絕採納禁止性傾向歧視的政策。

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在紐約，有為同性戀者開辦的人才招聘會
愛白網 2009-09-21

      上周在美國紐約市格林威治村的當地同性戀者社區中心，一次面向同性戀者的人才招聘會在一天內吸引了約2500位求職者排起長龍等候與招聘方見面，在空間有限的同性戀者中心大廳裡，隨處可見西裝革履的應聘者、黑莓等各種手持移動設備和個人工作簡歷。

      名為“出來工作”的這一人才招聘會在去年就曾舉辦過，當初是為了向人們推薦對同性戀者包容友好的公司。在今年的經濟和就業環境下，這一招聘會更成為不少人解決生活問題的希望所在。9月17日的招聘會有2000多人登記參加，實際前來的求職者則超過2500人，而當天招聘會總共只提供50個就業職位，就業形勢與其它許多招聘市場同樣緊張。

      前來求職的同性戀者有剛畢業的大學生，有最近失去工作的工商管理碩士，也有生意不好的小公司的老闆，求職者們在同性戀者中心外排起的長隊延伸到了整條街區。前來招聘的幾十家公司機構有大有小，其中有HBO、CBS、強生、百事可樂和輝瑞製藥等大公司，有紐約市的交通運輸部等政府機構，也有一些同性戀者團體或媒體。與其它很多招聘會上的情況相同，在為同性戀者辦的這次招聘會上，大公司攤位前的求職者人數也明顯多於小公司的攤位。

      為舉辦這次招聘會，組織者專門參考了同性戀者反歧視組織HRC的公司包容同性戀者評分報告，聯繫對同性戀者友好的公司進場。一些排隊等候的求職者對媒體記者說，他們想要的不只是簡單的一份工作，也想找到一種感受和待遇。求職者們說，他們希望能在辦公桌上毫無顧慮的擺出自己與同性伴侶的照片，希望在公司組織社交活動時能帶上自己的同性戀人，也希望同性伴侶獲得公司提供的家屬福利和保險。

      一位在場的42歲的求職者對《紐約時報》記者說，在以前工作的公司裡，當他告訴同事們自己跟某人一起看了場電影后，大家總會問“她叫什麼名字”，以至於他實在聽厭了這種問話，最後對大家說：“他叫比爾”。同事們雖然並不歧視他，但也對他保持距離，在一些社交活動中對他的在場會感到不自在。這位求職者認為，時間長了，同事們的這些感受多多少少會影響到他的工作升職機會，類似這樣的微妙因素也促使他找一家真正具有包容同性戀者的企業文化和氛圍的公司。

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鋼管妹磨蹭賺小費 男的 

3天「騙」近百男客 「感覺很噁心」
蘋果日報 2009-09-17 邱植培╱台中報導

       台中市警方前晚破獲一處脫衣鋼管店，店內小姐僅著內褲跨坐在男客大腿上磨蹭、撫胸賺小費；警方帶回八名小姐詢問後赫然發現，其中一名長髮飄逸、皮膚白皙、身材修長的鋼管舞女郎竟是男生，但上班三天已「騙」到近百名男客的小費；同時間被帶回警局的男客，獲悉花錢磨蹭的美眉竟然是「弟弟」，都面露不敢置信的表情說：「感覺很噁心！」

雌雄莫辨

       中巿警方接獲民眾檢舉，中華路上的「彩虹巨星歌劇院」以脫衣鋼管秀招攬男客上門，入場門票六百元，每個鋼管小姐年齡都是二十出頭，客人只要花一百元小費，小姐就會下台和客人「互動」，脫到僅剩內褲跨坐在男客身上磨蹭，男客也可以對小姐上下其手。

著丁字褲撫胸挑逗

       第一分局前晚七時許持搜索票前往搜索，當場查獲舞台上主持人王欽源（四十七歲），正引導上半身裸露、僅著丁字褲的三名年輕小姐，到台下在三名男客身上磨蹭，並挑逗撫摸胸部，三名小姐看到警方表明身分，嚇得躲進辦公室穿上衣服，連小費都來不及拿。

       警方清查現場共有三十二名男客人、八名小姐及八名工作人員，其中花名「小美」的鋼管舞女郎，面貌清秀、還有一雙修長美腿，自稱只上班三天，因未帶證件，在警方要求下寫出的姓名卻是男性化的「徐宏瑋」（二十二歲），身分證字號一查又發現，其身分證字號第一個數字竟然是男性的「1」、非女性的「2」開頭。

       警方原以為「小美」留假資料，但小美卻喊冤：「我真的是男的！」警方觀察小美胸部突出，說話聲音也比一般女生低沉，身分證性別欄也的確是「男性」，讓警方大呼不可置信。

疑注射女性荷爾蒙

       警方表示，「小美」除表演鋼管秀外，也與其他小姐一樣僅著內褲，跨坐在男客大腿上磨蹭賺取小費，研判應是長期注射女性荷爾蒙讓生殖器萎縮，及在內褲墊棉布，並只讓男客撫摸雙峰，才能上班三天磨蹭近百名男客。

       小美在偵訊時辯稱，「只負責唱歌，沒有跳鋼管或和男客人互動」；但警方在店家查獲的「小姐與男客互動次數紀錄表」卻發現，小美當晚收取男客人二十次小費，認定小美所說只是脫罪之詞。警方前晚訊後將小姐及工作人員等十六人依妨害風化罪嫌送辦。

文章出處：蘋果日報：http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/31947912/IssueID/20090917

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《周報影評》看《同志影展》與《娘娘駕到》 誰說同志一定「娘砲」？
中時  2009-09-20 張士達

       台灣的同志非常幸福，不僅不必像國外許多地區的同志，必須因社會眼光與仇恨暴力的陰影而壓抑自我，更能在普遍寬容的民族性之下，擁有如今走上街頭活出自我的自由。然而歷史並非如此一蹴可幾，本周末在台北光點上映的《與你同在：勞勃伊普斯汀經典同志紀錄影展》，透過四部同志紀錄片，道出了同志們一路走來的篳路藍縷。這是台灣的同志們在幸福之餘都必須作的功課：了解了來時路的艱辛，才會知道自己如今該珍惜的是什麼，並且在安適之餘不至忘記仍應奮鬥的目標。

       四部紀錄片回首來時路

       勞勃伊普斯汀是美國最重要的同志紀錄片導演，在同志運動剛開始風起雲湧，愛滋病毒剛開始震驚世人的80年代，他無役不與地以鏡頭為當年各種面向的同志運動作了見證。這次在台放映的四部作品中，《哈維米克的時代：邁向自由大道》讓觀眾看到《自由大道》中由西恩潘飾演的哈維米克的本尊風采；《人人手中線：愛滋拼布的故事》則道出愛滋病患與親友心中的摯愛與憤怒；《一七五紀事》揭發了當年納粹迫害同性戀的驚人歷史；《電影中的同志》則以幽默手法一一檢視好萊塢影史上歧視同性戀的蛛絲馬跡。

       稍長一輩的同志都會記得，在過去還沒有同志影視作品可以欣賞的成長階段，如何透過自我想像的轉移，在男歡女愛的主流作品中偷渡自己的投射，又如何在任何可能流露同志色彩的含蓄著墨中抽絲剝繭。影響力最無遠弗屆的好萊塢，當然更在這種「教育」體系中扮演著最重要的角色，不僅提供最多的迷思與刻版典型，也教導了異性戀如何看待同性戀，更教導同志如何看待自我。

       靠「娘砲」翻身前所未聞

       當我們如今看到《電影中的同志》裡李安導演的《喜宴》片段，驚覺片中同志為了向父母交代而壓抑本性與女人結婚，在如今看來竟都已是上一個世紀的事情，就可知道自己其實也都在這段歷史演進中扮演了一個角色。對於同志形象的塑造、內化與顛覆反抗，其實不論是 同志或非同志，每一個人都不缺席。

       巧合的是，正當這一系列經典紀錄片在台灣放映，小螢幕上也出現了由阿布、郭鑫主持的新節目《娘娘駕到》。郭鑫因上《康熙來了》被調侃「娘砲」而意外走紅，不僅讓演藝生涯鹹魚翻生，甚至獲得主持節目的機會，這種將「娘」的形象轉為生涯資產的奇特案例前所未聞。然而過去讓男藝人避之唯恐不及的「娘」，如今不僅不再被介意，還能堂而皇之端上檯面，究竟是一種歷史的進步還是倒退？還是另一個可能讓刻板形象再度被顛覆的契機？

        不同文化不同的價值觀

        將刻板形象作為顛覆操弄的笑料來源，原本就是全世界喜劇自古至今的不二法門，至於能否作到皆大歡喜而讓任何一方不至感覺受到冒犯，則全看微妙的分際拿捏。同志自己當然也會以各種刻板形象自嘲互虧，但當非同志披著娘砲的外衣大喊《娘娘駕到》，檢視任何可能被當成同志的標籤，同志又該如何自處與回應？

       先看過《電影中的同志》，再回頭看《娘娘駕到》，剛好將讓本地的同志有了新的機會與切入點，不僅檢視這個社會看待自己族群的方式，也檢視自己族群看待自己族群的方式，以及自己是否在這些大環境的潛移默化下，不由自主地內化了其實正該抗拒的價值觀。

文章出處：中時：http://tol.chinatimes.com/CT_NS/CTContent.aspx?nsrc=B&ndate=20090920&nfno=N0058.001&nsno=2&nkeyword=%a6P%a7%d3&SearchArgs=Keyword%3d%a6P%a7%d3%26Attr%3d%26Src%3d11%26DateFrom%3d20090822%26DateTo%3d20090921%26ShowStyle%3d2%26PageNo%3d1%26ItemsPerPage%3d10&App=NS
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愛白網
2009-09-14

　　李安是剛閉幕的第66屆威尼斯電影節的評審團主席，上周忙於

參加電影節各項活動的這位大導演在9月12日出席了金獅獎的盛大頒

獎典禮，然而可能許多人並未注意到的是，就在同一天，李安還專門

參加過另一場簡單小型的頒獎儀式——他被授予威尼斯電影節同性戀

相關題材第三屆酷兒獅獎的終生成就獎。

　　當地時間9月12日下午，百忙中的李安在威尼斯親手領取了酷兒獅

獎評審機構主席頒發的獎牌，金色獎牌上有六色彩虹翅膀的獅子和酷兒

獅獎的名稱，也印有李安的大名。

　　今年酷兒獅獎的評審組評價說，將本屆終生成就獎頒發給李安，是因

為李安對當代電影藝術的傑出貢獻，特別是李安在電影中表達了令人難忘

的同性戀題材或角色，包括他導演的影片《喜宴》、《斷背山》等，都贏

得了影評界和觀眾的普遍贊譽。

　　李安在領取終生成就酷兒獅獎時說：「能獲得這一獎項我感到非常高興

和興奮。每個人獲得的成功可能是巨大的，也可能是微小的，但成功無論大

小都是重要的，此刻的獲獎就是其中之一」。李安還說，他一直努力在電影

中講述普通的愛情故事，包括同性戀者的故事，也為自己有機會呈現這一題

材而心存感激。

　　李安曾在2007年獲威尼斯電影節的最佳影片金獅獎，而當年與這一電影節

同時舉辦的同性戀相關題材酷兒獅獎則是剛起步。酷兒獅獎以威尼斯電影節參

展參賽作品中包含同性戀、跨性別等相關題材或角色的作品為候選影片，今年

酷兒獅獎最佳影片得主是時裝設計名家湯姆-福特導演的《單身男人》。

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